当社は産業用・家庭用に燃料をはじめとするエネルギーを取り扱うと共に、環境に配慮し持続可能な社会の達成に向けて活動しております。

採用概要

■求める人材

  • 主体性
    ×
    コミュニケーション力

    当社の採用は総合職採用となるため、
    様々な部署へ配属される可能性があります。
    どこに配属されても自ら学び、行動し、
    周囲の人々と積極的に関わっていく姿勢を求めています。

  • 適応力
    ×
    行動力

    どのような環境でも能力を発揮できる力に
    期待しています。
    当社はエネルギー商社というポジションですが、
    新規事業開発など、
    新しいビジネスを創造できる環境が整っています。
    既成概念にとらわれず、
    革新を起こせる力を求めています。

採用情報

募集職種
総合職
役割給
200,000円
勤務地
全国当社事業所所在地
福利厚生
各種社会保険完備(伊藤忠連合健康保険組合加入)
寮・社宅借上制度、財形貯蓄制度、退職金制度
休日休暇
土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/31~1/3)
昇給・賞与
昇給年1回(4月)
賞与年2回
諸手当
通勤手当(全額支給)他
喫煙環境
各事業所、屋内禁煙ですが、事業所により屋内外に喫煙可能場所がございます。

応募する方はこちらからお願い致します。

■制度に関する考え方

  • 「社会とくらしのパートナー」
    人を育み、暮らしと心を豊かにする「エネルギー」をこれからも提供し続ける

  • 「社員のエネルギー」こそ原動力
    新しい事業を生み出し、形にしていく時代

  • 「社員のエネルギー」を最大化するための各種制度

■福利厚生制度

社員全員が安心して仕事に臨むための福利厚生制度です。

・借上寮、社宅制度
寮、社宅を貸与完備(上限家賃あり)

寮使用料 7,000円/月(住居 5,000円、水道光熱費 2,000円)

・有給休暇100%所得推進制
入社3か月後10日付与
年度内に5日以上所得するよう促進

・育児休暇制度
育児休暇は3歳まで取得可能

■人事制度

社員のひとりひとりの役割を明確にし、その役割に見合った評価を行う人事制度です。

・役割等級制度
役割に応じた給与体系

・MBO制度
社内・個人目標を設定し、年度毎に確認を行う制度

・自己申告制度
年に1回職務・勤務地、キャリア形成の希望を申告

■教育研修制度

成長意欲のある社員に応える教育研修制度をご用意しています。